Fundación Viva, tras los resultados analizados sobre los conflictos por sus perniciosas consecuencias en el rendimiento académico y en la convivencia, se han realizado las charlas sobre prevención de microviolencias para los estudiantes de grado medio de las familias profesionales de Química, Electricidad, Mecanizado y Administrativo durante el curso 2021-2022. También se ha previsto continuar con la realización de estas charlas junto a los talleres para la prevención del acoso laboral en los grado superior de las mimas familias profesionales además de la de Edificación en cursos posteriores. La evolución de la violencia y el acoso en el contexto social y laboral es una necesidad prevenirla e intervenir desde los centros de formación profesional.
Objetivos generales propuestos:
– Revisar y mejorar de la documentación relativa al Plan de Convivencia e Igualdad de los centros de formación.
– Conocer los resultados del estudio de investigación realizado en la Facultad de Educación: “Conflictos, estrategias de afrontamiento y mediación en estudiantes: un enfoque psicoeducativo”.
Los objetivos específicos aliImplementar el programa “Todo empieza en la educación”, son los siguientes:
– Sensibilizar y prevenir la violencia de género entre los jóvenes.
– Fomentar actitudes favorables para desarrollar relaciones de pareja libres e igualitarias.
– Aprender a detectar los indicadores que pueden alertarnos que los adolescentes están inmersos en una relación de violencia
– Promocionar la salud y bienestar de los jóvenes.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se trabajan son:
3- Salud y Bienestar.
4- educación de Calidad.
5- igualdad de Género
10-Reducción de las desigualdades
Las charlas realizadas sobre prevención de microviolencias han sido acogidas favorablemente por el alumnado y el profesorado, y han manifestado su interés por que se realicen los próximos años.
La metodología de estas charlas promueve el pensamiento crítico y con ello la participación de los estudiantes. Las propuestas que los estudiantes han aportado para solucionar este tipo de problemática social, se incorporarán en el Plan de Convivencia e Igualdad de cada centro de formación en los próximos cursos.
Agradecemos a los centros de formación profesional que han colaborado y han hecho realidad esta iniciativa de Fundación Viva.