El programa de formación para los profesionales y docentes sobre temática especializada, continúa con el taller Mediaescolar. En el entorno educativo, las técnicas de resolución de conflictos, como la mediación escolar, han demostrado su eficacia,  mejorando los rendimientos académicos, generando aulas más felices y comportamientos más cooperativos y productivos.

El objetivo principal del taller es conocer las intervenciones basadas en resolución alternativa de los conflictos aplicadas a los contextos educativos y practicarlas de forma supervisada.

Como objetivos específicos podemos destacar:

  1. Conocer las herramientas mediadoras.
  2. Adquirir estrategias que permiten gestionar los comportamientos conflictivos.
  3. Practicar la técnica de mediación a través de casos prácticos reales y ejercicios.
  4. Aprender a manejar los conflictos entre iguales en el propio contexto escolar.

El taller es eminentemente práctico con interacción continua entre profesionales. Los métodos docentes utilizados son:

  1. Desarrollo de contenido teórico (25% del tiempo total)
  2. Conocimiento experiencial de la práctica mediante clases prácticas y ejercicios (45% del tiempo total)
  3. Resolución de las dudas de las personas participantes sobre las prácticas (15% del tiempo total)
  4. Intercambio de experiencias entre el grupo

Las sesiones de trabajo práctico se realizan a través de sesiones presenciales por plataforma digital mediante dinámicas y prácticas que permiten experimentar, compartir y comparar los conocimientos.

La aplicación de la mediación en el entorno escolar está contribuyendo a:

  1. Prevención de conductas desadaptativas
  2. Mejorar la disciplina escolar
  3. Involucrar a las personas en la resolución de sus propios conflictos
  4. Construcción de una comunidad educativa más participativa
  5. Prevenir y manejar los conflictos escolares actuales
  6. Encontrar soluciones alternativas al castigo y explusión del alumnado infractor

El enfoque mediador implica a la comunidad educativa consiguiendo que las personas se sientan socialmente aceptadas, toleren las diferencias, entiendan los comportamientos de los demás y utilicen las herramientas educativas en lugar del estilo punitivo. Para afrontar el conflicto primero hay que reconocer que el conflicto forma parte de las interacciones humanas de manera natural. Se trata de buscar soluciones conjuntas, en lugar de evitar el problema, atacar, negar o minimizarlo. ¿Cómo actúas tú ante el conflicto?